在职场中，AE（广告客户执行）这个职位一直备受关注，尤其是对于刚入行的人来说，选择合适的岗位能对未来职业发展产生重要影响。很多人可能会面临这样一个选择：是做一级AE，还是做三级AE？这两者之间的差异到底在哪里，哪个更适合自己？本文将根据这两个职位的特点进行分析，帮助大家更清楚地了解一级和三级AE的工作内容、职责要求以及各自的职业发展前景。

一级AE：职责广泛，压力较大

一级AE一般负责的是广告公司中较为核心的客户管理工作。作为广告执行团队的重要一员，一级AE需要在项目的策划和执行中扮演关键角色，涉及到广告创意、制作、传播等多个环节。同时，一级AE还需要与客户沟通，了解客户需求，并将客户的想法传递到团队中，保证项目按时按质完成。由于责任重大，一级AE的工作压力通常较大，工作节奏也非常快。

三级AE：职责明确，发展潜力大

相比一级AE，三级AE的职位相对较低，通常在团队中担任支持性角色。三级AE的主要任务是辅助项目的执行，确保各项工作顺利进行。虽然工作内容较为简单，但仍然需要与客户和内部团队保持良好的沟通。三级AE的工作压力通常不如一级AE那么大，但这个职位为后期的晋升打下了基础。很多三级AE通过积累经验和提升能力，最终可以晋升为一级AE，或者向其他相关岗位发展。

哪个更适合你？从个人发展角度出发

选择一级AE还是三级AE，最关键的是看你的职业规划。如果你喜欢高强度、高挑战的工作，并且能够在压力下保持高效，一级AE无疑是一个不错的选择。这个职位能为你提供更多的客户接触机会和项目管理经验，有助于你快速积累经验，提升个人能力。

但是，如果你更倾向于稳定的工作节奏，或者希望通过逐步积累经验来打好基础，三级AE可能更适合你。三级AE通常工作压力较小，适合刚刚进入广告行业的新人，能够通过做一个“支援者”积累足够的经验，再向更高职位迈进。

工作环境和薪资对比

从工作环境来看，一级AE的工作会相对更加忙碌，通常需要频繁加班，因为他们直接负责客户的需求和项目的推进。三级AE的工作环境相对较轻松，工作量相对较少，且可以在一定程度上享有更稳定的工作时间。

在薪资方面，一级AE通常薪资水平较高。由于其需要承担更大责任，并且经验要求较高，薪资自然比三级AE要丰厚一些。三级AE的薪资起点较低，但随着经验积累，薪资水平也会逐步提高。

总结：选择适合自己的发展路径

总的来说，一级AE和三级AE各有优劣，适合不同的求职者。一级AE适合那些能够承受较大工作压力，并渴望挑战的求职者；而三级AE适合那些刚进入广告行业，或是希望从基础做起，逐步积累经验的人。如果你追求更快的职业发展，并且能够承担更多责任，一级AE可能是你的最佳选择；如果你更喜欢稳定的工作节奏，并希望逐步提升自己的能力，三级AE则可能更加适合你。